歐賽斯員工之聲

新入職員工們的到來為歐賽斯注入“新鮮血液”

也帶來蓬勃發(fā)展的新氣象

隨著新員工培訓(xùn)的結(jié)束

與小伙伴們朝夕相處一段時日

讓我們一起來聽聽這些歐賽斯人的心里話

本次主角——資深策劃姜曉宇

大美女一枚

個人簡介：具備7年品牌策略咨詢經(jīng)驗，擅長洞察市場，重新定義品牌認(rèn)知和價值。
服務(wù)客戶：三星電子、可口可樂、百味來、維京郵輪、元祖、圣得西、奧康集團(tuán)、深圳創(chuàng)業(yè)投資、格林豪泰、雅居樂教育、旭輝集團(tuán)、陽光集團(tuán)、美國Kids 'R' Kids幼兒園、國家電力投資人才學(xué)院、金華市農(nóng)業(yè)局、鄭國渠景區(qū)等。

Hello，我是歐賽斯資深策劃姜曉宇。

自5月份來到歐賽斯，不知不覺間，已經(jīng)有半年時間了。借此機(jī)會，有很多經(jīng)歷想跟大家分享。

來到歐賽斯之前，我曾服務(wù)過的行業(yè)覆蓋教育培訓(xùn)、快消品、大家電、家居建材、大健康、旅游酒店……豐富的項目經(jīng)歷讓我在市場洞察、品牌策劃、品牌營銷等板塊積累了深厚經(jīng)驗。而歐賽斯，是一個讓我更能夠快速將所學(xué)融會貫通，吸取新養(yǎng)分的最佳平臺。

歐賽斯是一家共享型、共創(chuàng)型、成長型的公司。

如果要用6個字來形容歐賽斯，感悟最深的便是共享、共創(chuàng)、成長。這里的每個人，都樂于分享。

歐賽斯云集了眾多深耕咨詢行業(yè)多年的高手，也有腦洞大開的年輕血液；有擅長平面設(shè)計的手繪高手，也有擅長視頻創(chuàng)作的剪輯大佬……人才濟(jì)濟(jì)、各有所長。在這里，不僅部門組員相互溝通，跨部門同事也自由相互取經(jīng)。各個部門總監(jiān)們相互賦能、組員間頻繁頭腦風(fēng)暴，一方有需八方支援。氛圍特別好。

共創(chuàng)DNA是貫穿在歐賽斯基因里的。每日一創(chuàng)、每周一創(chuàng)，每周兩次知識分享會都是大家各抒己見的好機(jī)會。

歐賽斯OA系統(tǒng)里的知識庫，方法論、資料庫、案例庫等，隨時可以讓歐賽斯的小伙伴們站在“巨人們”的肩膀上，高效獲取資料和學(xué)習(xí)工具方法。

在工作中，應(yīng)用最多的就是歐賽斯十六字訣：市場—洞察—判斷—戰(zhàn)略—策略—表現(xiàn)—配稱—要務(wù)。這套工具是站在為客戶創(chuàng)造價值的基點上，滲透到了企業(yè)經(jīng)營的方方面面。從市場研究分析、機(jī)會洞察、戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略配稱等多個層面，系統(tǒng)貫穿了品牌頂層設(shè)計到執(zhí)行落地的整套機(jī)制里。這套機(jī)制能指導(dǎo)策劃師們在服務(wù)客戶的過程中，更有效、更精準(zhǔn)地看高、看遠(yuǎn)、看深、看透，避免陷入刻板認(rèn)知的牢籠。

歐賽斯的成長空間不是幾倍，而是突破瓶頸后的N次方。

在這種共享、共創(chuàng)的環(huán)境下，成長也是顯而易見的。

大家不僅在方案上做到了深度，同時也在綜合能力的廣度上有足夠成長空間。項目前期，團(tuán)隊深入終端調(diào)研，在產(chǎn)品一線深度了解終端環(huán)境、競品最新動向、消費者一手需求；項目執(zhí)行期，團(tuán)隊與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊及時溝通協(xié)調(diào)，不斷打磨研究方案；提案時，團(tuán)隊協(xié)作提報，互相配合，默契十足。

在歐賽斯，你不會只是一顆螺絲釘，歐賽斯希望培養(yǎng)更多屬于自己的復(fù)合型專家人才。多想多說多做，深度積累，歐賽斯可以讓你盡情放飛，實現(xiàn)自我價值！

最后，很慶幸能夠加入歐賽斯，和一群友愛的小伙伴們共成長，傳遞正能量。