一、核心思考點(diǎn)

1） 領(lǐng)導(dǎo)人形象如何與品牌形象無縫對接，幫助鞏固企業(yè)品牌核心資產(chǎn)？

2） 牛逼的品牌背后是牛逼的思想，綠源品牌如何把品牌背后的思想通過領(lǐng)導(dǎo)人人格化屬性，有效地傳遞給大眾及消費(fèi)者；

3） 品牌的建立要賦予人的情感、人的個(gè)性，以增加品牌的個(gè)性及張力，達(dá)成更強(qiáng)的吸引力；

4） 品牌人格化塑造，如何超越品牌的功能利益，建立品牌情感化認(rèn)知，塑造和培養(yǎng)品牌在消費(fèi)者心智的印記？

5） 企業(yè)家作為品牌的背后力量走上前臺(tái)，或代言或消費(fèi)話題溝通，或用精神影響，如何進(jìn)行有效地實(shí)操及落地？

二、領(lǐng)導(dǎo)人形象打造策略

1、 提煉思想領(lǐng)導(dǎo)力

1） 領(lǐng)導(dǎo)人的思想是什么

a) 如何思考產(chǎn)業(yè)

b) 如何思考趨勢

c) 如何思考競爭

d) 如何思考品牌

e) 如何思考消費(fèi)者

f) 如何思考產(chǎn)品

2） 領(lǐng)導(dǎo)人的情懷是什么

a) 品牌的初心

b) 品牌使命

c) 品牌愿景

d) 品牌價(jià)值觀

2、 打造可傳播性

1） 故事化

a) 創(chuàng)業(yè)的故事

2） 個(gè)性化

a) 性格

b) 情感

c) 意念

d) 態(tài)度

3） 娛樂化

a) 娛樂精神

b) 自嘲

4） 創(chuàng)意化

a) 新表現(xiàn)

b) 新媒體

5） 受眾好感度營造

a) 共鳴點(diǎn)（馬云的落榜及被拒）

b) 平等地交流